Coaching z opaznimi in trajnimi učinki, za več uspehov in večjo kvaliteto življenja

Spodnjo zgodbo mi je povedal angleški predavatelj, ki po vsem svetu uči in certificira projektne vodje. Naj se vam ne zdi nenavadno, ker večji del zgodbe sploh ne govori o vodenju projektov, pač pa o matematiki in vremenu. Tudi jaz sem sprva malo zavijal z očmi, ampak sem zelo vesel, da sem se takrat ugriznil v jezik in ga poslušal do konca. Takole mi je povedal.

Prejšnji teden sem odprl razmišljanje o tem, kako se odzvati, ko vam nekdo reče »to sem že poskusil, pa ni delovalo«. Ker nisem edini, ki na dnevni bazi poslušam te argumente menim, da je stvar vredna razmisleka in razlage. Do sedaj sem ta svoja razmišljanja že uspel nekajkrat preizkusiti in vselej dobil odlične rezultate. Zato jih delim z vami, v želji, da koristijo tudi vam.

Če bi vsakič, ko sem za mojo dejavnost (coaching) slišal »veste, to smo že poskusili, pa ni bilo učinka«, dobil evro, mi verjetno danes ne bi bilo več treba delati. Že sedem let to poslušam in verjetno bom to poslušal vso svojo kariero. Čeprav obstaja gora pričevanj o nedvomni uspešnosti in učinkovitosti coachinga, pa se tokrat nisem spravil k pisanju zato, da vam jih tukaj argumentirano serviram in vas v nekaj prepričujem. Čisto v redu je, da imate že zdaj svoje mnenje in tudi, če se razlikuje od mojega, je čisto v redu. Tukaj bi rad z vami delil moja razmišljanja o tem, kako bi se lahko z ljudmi, ki mislijo drugače od mene, pogovarjal. Ker je moj razmislek precej dolg (tudi za moje standarde), sem se ga odločil razdeliti na več delov in danes objaviti prvega.

JoomSpirit